Печать удостоверяющая - инструмент для заверения подлинности документов, а также оттиск, полученный с помощью печати. Оттиск печати может быть выполнен на пластичном материале (сургуче, воске, пластилине) или выглядеть как фигурный рельеф на бумаге. Будучи установленной на кольце, печать называется перстнем-печаткой.
Если оттиск сделан как рельеф, с помощью сильного давления на бумагу, и имеет в местах касания печати уплотнения — это сухая печать. В прочих случаях используется жидкое или сжиженное вещество вроде чернил или воска, обычно цветом отличающееся от бумаги.
В юридических целях определение печати могут расширить, включив штампы и даже написание специальных слов (например, «seal» или «L.S.» в американском законодательстве).
Закон № 82-ФЗ об отмене использования печатей организации
06.04.2015 Президент РФ подписал Федеральный закон № 82-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ", который продолжает начатую реформу гражданского законодательства об отмене печатей, которым определено, что:
- использование (наличие) печати является правом, а не обязанностью хозяйственных обществ;
- сведения о наличии печати должны содержаться в уставе хозяйственного общества;
Как работать с печатями после 07.04.2015
Из Закона № 82-ФЗ следует, что отказ от печати – это право, а не обязанность организации. Поэтому уполномоченному лицу (директор, совет диреторов и др.) надо решить, использовать печать в работе дальше или отказаться от нее. Если принято решение работать с использованием печати, то организации, зарегистрированной до 07.04.2015, ничего менять не надо. Если принято решение работать без использования печати, то организации, зарегистрированной до 07.04.2015, необходимо:
-
внести изменения в устав (исключить из устава норму о наличии у организации печати);
-
уведомить об этом уполномоченные государственные органы (ФНС, ФСС, ПФР).
При этом надо иметь в виду, что в некоторых нормативных актах еще предусмотрено обазательное использование печати (к примеру, пункт 2.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69).